【睿丁商学院】家庭教育中，父母的6个层次

团队而非个人，才是现代组织的基本学习单位。

不同于传统的“控制型组织”，

优秀的人广泛分布在睿丁的各个角落，

以团队学习的形式，

打造学习型组织，完善睿丁学习生态。

大家一起，以不断突破自己的能力上限。

不断学习，共同学习。

创造真心的向往，

全力实现我们共同的愿景。

      睿丁商学院是睿丁教育集团发起的公益性讲堂，在继承睿丁教育集团近20年的教研精神的基础上，大胆创新，共建学习型组织。各部门积极参与，发挥部门特点及老师兴趣特长，开展分享交流会，让小讲堂汇聚众人，凝结睿丁大智慧，同时为睿丁人提供涉及生活、心理、头脑风暴、能力提升和知识拓展等多方面的精品讲座。

       讲座以一人一讲，一期一会的形式，以精团队、优人才、大平台和重关怀为准则，全力打造高效合作、开拓创新的团队， 用心培养积极热情、勤勉负责的人才。

       睿丁商学院已经成功举办三期，第四期我们迎来了新斯文市场运营部的石奇老师，8月25日带给我们一个精彩的课堂——《0-6岁育儿宝典》。

       0-6岁是孩子大脑发展、行为习惯培养和性格养成的最佳时期。正确的方法在孩子的注意力、记忆力、思维能力、问题解决及社交能力等方面起到决定性作用。石老师详尽地讲解分析了，如何安全度过0-6岁宝宝成长过程中的敏感期?以及如何科学面对各个阶段月龄特征!

       石老师首先给大家引入和普及了蒙氏教育——以意大利的女性教育家玛丽亚·蒙台梭利(Maria Montessori , 1870~1952年)的名字命名的一种教育方法，也是目前很受国内重视的教育体系的理论基础。阐释家庭环境和家庭教育以及父母的行为对孩子的影响是终生的，孩子会带着原生家庭的种种遗传特质走向社会，父母的影子投射到孩子身上并融汇到孩子的血脉中，成为Ta一生的烙印。

       那么哪些因素，对孩子的影响很大呢?

      1、人口统计学因素，比如家庭的社会经济位

      2、父母的性格因素，比如慈爱或者残暴

      3、父母的管理技巧，比如对孩子监控的多少

      4、父母的养育心态，比如对孩子的接受或拒绝

       然后石老师将孩子0-6岁的成长科学分段，分析孩子各个阶段的月龄特征、家长关注的问题、以及如何解决遇到的问题，帮助孩子更好地成长。还特意分析了中国的家庭教育现状——诸如隔代教养、心灵施暴、重视智力忽视能力、独生子女缺少玩伴等等问题。

       在家庭教育中，如果将父母分层次，可能是这样的：

       更懂家长，更懂孩子

        演讲不时引起女老师们的共鸣。当然，更多的是，我们了解到为人父为人母经历过的哪些宝宝难题，面临的家庭教育难题，也能了解孩子的内心世界。石老师的课让我们不单更为关注下一代的成长，也更为感恩父母的付出——人生路上最灿烂的阳光。

        睿丁商学院，我们重视知识，更重视学习知识的能力。学习型组织的建设不仅仅在于让大家看多少书，听多少讲座，掌握多少技能，还有解决问题的思路，能并以所学济行，完善我们的工作。有幸成为教育行业的一员，同时也不断接受教育。有爱有才有学的团队，你是否想加入呢?