b用阅读提升孩子能力与综合素养;用创新与坚守,创造教育行业奇迹。
睿丁英语三河校区,2016年5月开业至今,将睿丁英语教学理念“让孩子用阅读高效习得英语”全面推广,坚守总部践行的经验,标准化、流程化运营,取得了非凡佳绩,并在刚刚结束的睿丁教育2018年商务年会中获最佳综合实力奖。不仅如此,三河校区王海龙校长与睿丁教育旗下另一高端品牌新斯文国学语文也正式合作。
那么,从英语到语文,怎么达到骄人成果呢?在2018年年会“阅未来·力在行”中,三河校区王校长为我们做了分享演讲。
在生源少、竞争强的四线城市,创造教育行业奇迹
三河属四线城市,整个三河市区仅仅有5所小学,在校学员数量仅有6000名。因此,王校长演讲中说到:“校区启动初期面临者生源少、招师难、竞争强等问题。而且,三河校区很多家长都追求短期提分,对方法类课程不了解,同时,睿丁费用又比同行机构高出一倍。”面对种种难题,王校长想尽了办法,但是他坚信一点,能化解这些困难的,只有高品质的教学与服务。
事实证明,王校长的想法是正确的。睿丁英语三河校区就是在这样一个生源量较少的四线城市,竞争激烈的教育市场中,开业不到一年时间在读学员数量超过了四百人;在家长、孩子的广泛认可下,原有的教学场地已经跟不上校区发展的需求,17年3月份在原校区附近扩建新校区 1000 余㎡及200㎡ 全英文绘本馆;截止目前,三河校区整体在读学员数已经达到了700余人;前11个班级,已完成7个100%升学;2017年12月月升学突破八十余人,并带动了部分未到升学阶段的班级,全年累计完成二百余人升学。
一个个真实的数据证明,睿丁英语能够给学员提供最专业的教学和服务。对教学结果的满意也是对睿丁英语品牌的认可。
升学没有捷径,靠的就是高质量教学服务
三河校区之所以能做到如此优秀,离不开睿丁英语科学的方法和教学理念,也离不开王校长的管理与所有员工的共同努力。在睿丁教育2018年年会中,王校长为我们分享了很多经验,让会场的所有校区都收获颇丰。
睿丁英语三河校区从开业之初至今,无论是招生目标、校区定位、还是发展方向都非常清晰,王校长在年会演讲中说:“创立之初的定位很重要,我们不是一个大众化的机构,是高举践行“阅读”大旗的教育学校,这是睿丁英语能取得今日成绩的原因,也是我毫不犹豫选择新斯文的重要原因。”
睿丁英语三河校区也举办了很多创新活动。如2016年4月30日清北研学之旅,127位同学、66位家长、5位清华北大在校状元,以及三河校区全体老师参加了此次活动,初步确立睿丁在三河教育机构的品牌形象。除此之外,睿丁英语三河校区积极举办了素质拓展训练、军事夏令营、生日会、圣诞节、阅读大赛、99元课活动等等,所有睿丁的老师共同维护着品牌形象。
王校长在睿丁教育2018年商务年会中,金句频出,他为我们分享了招生、升学的秘诀,管理的秘诀,分享了教学改革的指导思想与教学创新的方法,他说:“升学源于家长信任; 信任源于学员效果; 效果源于教学品质; 品质源于教学服务; 服务决定100%升学。其实升学并没有捷径,靠的就是高质量教学服务!”
在教学创新方面,三河校区除了建设了共享图书馆,实现对课堂的延伸,还增设了校区广播站,让孩子们成为校区的小主人,更是阅读小达人。并充分利用微课堂、盒子鱼等课外拓展训练; 还有阅读存折活动,积累知识财富,我们宣誓,我们坚持,我们爱上阅读。全国各大校区听完王校长的演讲,纷纷表示这些创新值得所有校区去学习。
王校长年会演讲中还提到了6点教学改革指导思想:
1、教学要面向全体学生,激发他们学习英语的兴趣。没有兴趣,就没有高效;
2、切实地了解每一个学生的真实阅读水平和应试水平,做好数据跟踪(落实到表格);
3、关注英语优等生,做好“推优”工作。通过“微课堂”、“盒子鱼”等方式促进他们阅读水平和应试水平的提高。“让好的更好”,这是我们维持口碑的主力。
4、关注英语差生,做好“补差”工作。从课堂习惯、听说读写等方面,通过课堂监督、课下督导、单独谈话、约家长同谈等方式,争取孩子的最大程度的转变。
5、对孩子精细、对课堂精致、对内容精准,“稳”中求进,由“热闹”变“门道”。
6、希望睿丁小学员们能在三四年的学习过程中,真正受益于“阅读”这个学习最好的途径,并让他们成为阅读正能量的“扩音器”,将阅读的理念传播开去,将睿丁的阅读方法传播开去,从而达到一带一甚至一带N的效果,这也是能使睿丁屹立于城市而实现可持续发展前景的最好策略。
用心付出,总会有收获,在睿丁英语三河校区,越来越来的孩子爱上英语、爱上阅读,英语能力显著提升。有一位学员进入睿丁前,英语考试只有20多分,来睿丁经过近1年的学习,期末考试英语成绩考到了80多分。而这样的案例其实不断在三河校区上演!
好的教学,是让孩子上课感到愉悦,下课觉得收获颇丰。睿丁英语三河校区王校长说:“我们能做的还有很多很多。”
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